Матиас Рейтер

Директор по лидерству и развитию персонала Siemens, Германия
Матиас Рейтер
В апреле 2019 года Маттиас Рейтер был назначен руководителем отдела повышения лидерского мастерства. Обязанности включают в себя развитие лидеров на уровне предприятий и преобразование лидерства для освоения цифровой трансформации.

В течение последних 3 лет в Siemens Маттиас был менеджером по глобальному обучению и трансформации, он руководил обучением консалтингу и принятию решений, тем самым помогая создавать цифровые мощности во всей компании. До этого он занимал различные должности в области корпоративного обучения, развития персонала и организации, возглавлял кампании по крупномасштабному выведению продуктов на рынок и занимался инновационной архитектурой обучения.

До того, как он начал работать в Siemens в качестве консультанта по управлению, у Маттиаса было более 5 лет профессионального опыта в сфере продаж, маркетинга и обслуживания. Еще в университете Маттиас начал свою карьеру предпринимателя и основал компанию, занимавшуюся маркетинговым консалтингом. Он действительно верит в то, что лидерство, обучение и образование – это основные движущие силы будущего успеха.